Mit Phenix Digital

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In unter 30 Tagen zur passenden Fachkraft

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Mit digitalen Strategien bringen wir Fachbetrieben zuverlässig passende Mitarbeiter aus der Region – ohne klassische Vermittler oder Streuverluste.

Mit digitalen Strategien bringen wir Fachbetrieben zuverlässig passende Mitarbeiter aus der Region – ohne klassische Vermittler oder Streuverluste.

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Herausforderung
Herausforderung
Herausforderung

Kommen Ihnen diese Herausforderungen bekannt vor?

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Wachstum blockiert

Die Stellenanzeige ist online – doch niemand meldet sich. Die richtige Zielgruppe erreicht sie nicht.

Die Stellenanzeige ist online – doch niemand meldet sich. Die richtige Zielgruppe erreicht sie nicht.

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Unqualifizierte
Bewerbungen

Unqualifizierte
Bewerbungen

Unqualifizierte
Bewerbungen

Die wenigen Bewerber passen weder fachlich noch menschlich – und kosten nur Zeit.

Die wenigen Bewerber passen weder fachlich noch menschlich – und kosten nur Zeit.

Explore a wide range of investment options, tailored to your financial goals.

Mitarbeiter am Limit

Dauerstress führt zu Ausfällen und Kündigungen. Wertvolles Know-how geht verloren, der Fachkräftemangel wird noch größer.

Dauerstress führt zu Ausfällen und Kündigungen. Wertvolles Know-how geht verloren, der Fachkräftemangel wird noch größer.

Dauerstress führt zu Ausfällen und Kündigungen. Wertvolles Know-how geht verloren, der Fachkräftemangel wird noch größer.

Phenix hat die Lösung
Phenix hat die Lösung
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Planbares Wachstum mit Phenix Digital

Circle Shape
Circle Shape
Circle Shape
Circle Shape
Circle Shape
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1. Dominante Marktpositionierung

1. Dominante Markt-positionierung

1. Dominante Marktpositionierung

Sie werden zur ersten Wahl am Arbeitsmarkt. Potenzielle Bewerber sehen Ihr Unternehmen nicht mehr als eine Option, sondern als Ziel.

2. Unwiderstehliches Job-Angebot

2. Unwider-stehliches Job-Angebot

2. Unwiderstehliches Job-Angebot

Wir entwickeln mit Ihnen ein motivbasiertes Jobangebot, das gezielt die wahren Bedürfnisse der Bewerber anspricht - ohne Wechselprämien Jäger anzuziehen.

3. Einstellung von A-Mitarbeitern

3. Einstellung von A-Mitarbeitern

3. Einstellung von A-Mitarbeitern

Statt Masse setzen wir auf Klasse: Sie erhalten gezielte Bewerbungen von Fachkräften, die zu Ihrer Kultur passen, leistungsbereit sind und bleiben wollen.

4. Identifikation mit Ihrem Unternehmen

4. Identifikation mit Ihrem Unternehmen

4. Identifikation mit Ihrem Unternehmen

Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen und Ihre Werte online sichtbar und greifbar werden – dass Bewerber aus einer intrinsischen Motivation heraus bei Ihnen starten.

5. Psychologisch präzise Ansprache

5. Psychologisch präzise Ansprache

5. Psychologisch präzise Ansprache

Wir erreichen durch psychologisch wirksame Kommunikation gezielt Top-Talente, die nicht aktiv auf Jobsuche sind – aber genau zu Ihrem Unternehmen passen.

6. Moderner, messbarer Recruiting-Prozess

Mit einem datenbasierten Prozess sprechen Sie genau die richtigen Kandidaten an. So senken Sie Ihre Kosten und steigern nachhaltig die Qualität Ihrer Neueinstellungen.

7. Reproduzierbares System

7. Reproduzierbares System

7. Reproduzierbares System

Phenix baut Ihnen ein System, das Sie langfristig nutzen und bei Bedarf jederzeit aktivieren können.

So bleiben Sie handlungsfähig und erreichen schnell passende Bewerber – wann immer Sie wollen.

Statistik
Statistik
Statistik

Wieso Phenix Digital?

Überzeugen Sie sich selbst von unseren Zahlen und Argumenten – und warum wir der richtige Partner für Sie sind.

Über 35+

Einstellungen generieren wir insgesamt pro Monat mit unseren Partner-Unternehmen.

Partner Unternehmen
15
Einstellung pro Monat
35+
Generierte Bewerbungen
120+

Über 35+

Einstellungen generieren wir insgesamt pro Monat mit unseren Partner-Unternehmen.

Partner Unternehmen
15
Einstellung pro Monat
35+
Generierte Bewerbungen
120+

35 Tage

bis zur ersten qualifizierten Einstellung in Ihrem Betrieb.

35 Tage

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Unsere
Partner

Diese Unternehmen arbeiten bereits erfolgreich mit uns zusammen.

Unsere
Partner

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Mit Phenix

Mehr Sichtbarkeit als deine Konkurrenz

Mehr Sichtbarkeit als deine Konkurrenz

Mehr Sichtbarkeit als deine Konkurrenz

Verlgeich
Verlgeich
Verlgeich

Vergleich: Wege zur Mitarbeitergewinnung

Vergleich: Wege zur Mitarbeitergewinnung

Vergleich: Wege zur Mitarbeitergewinnung

Stellenportale

Erreichen nur aktiv Suchende

Viele unpassende Bewerbungen

Hohe Kosten, wenig Kontrolle

Geht in der Masse unter

Stellenportale

Erreichen nur aktiv Suchende

Viele unpassende Bewerbungen

Hohe Kosten, wenig Kontrolle

Geht in der Masse unter

Stellenportale

Erreichen nur aktiv Suchende

Viele unpassende Bewerbungen

Hohe Kosten, wenig Kontrolle

Geht in der Masse unter

Headhunter & Personalvermittler

Bewerber kommen nicht aus eigener Motivation auf Sie zu

hohe Vermittlungskosten

sind schneller wieder weg als sie gekommen sind

spricht nicht die breite Masse an

Headhunter & Personalvermittler

Bewerber kommen nicht aus eigener Motivation auf Sie zu

hohe Vermittlungskosten

sind schneller wieder weg als sie gekommen sind

spricht nicht die breite Masse an

Headhunter & Personalvermittler

Bewerber kommen nicht aus eigener Motivation auf Sie zu

hohe Vermittlungskosten

sind schneller wieder weg als sie gekommen sind

spricht nicht die breite Masse an

Phenix Digital

Ansprache auch passiver Top-Kandidaten

Qualifizierte Bewerbungen in kurzer Zeit

Planbares, Recruiting-System

Sichtbar als attraktiver Arbeitgeber

Phenix Digital

Ansprache auch passiver Top-Kandidaten

Qualifizierte Bewerbungen in kurzer Zeit

Planbares, Recruiting-System

Sichtbar als attraktiver Arbeitgeber

Phenix Digital

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Qualifizierte Bewerbungen in kurzer Zeit

Planbares, Recruiting-System

Sichtbar als attraktiver Arbeitgeber

Ablauf
Ablauf
Ablauf

Wie läuft die Zusammenarbeit mit Phenix ab?

Termin vereinbaren

Jetzt ausfüllen – der unverbindliche Recruiting-Check dauert nur 1 Minute.

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Potenzialanalyse

Kostenfreie Beratung und klare Einschätzung deiner aktuellen Situation.

Potenzialanalyse

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Strategieerstellung

Individuelle Recruiting-Strategie mit 30-Tage-Garantie zur Einstellung.

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Individuelle Recruiting-Strategie mit 30-Tage-Garantie zur Einstellung.

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Wunschmitarbeiter statt Warteliste.

Wunschmitarbeiter statt Warteliste.

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Während andere noch hoffen, handeln Sie schon:
Mit Phenix Digital setzen Sie auf ein System, das qualifizierte Bewerber aktiv überzeugt – schnell, planbar und garantiert.

Bewerbungen in unter 30 Tagen

Bewerbungen in unter 30 Tagen

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Auch in Regionen mit Fachkräftemangel

Auch in Regionen mit Fachkräftemangel

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Ohne teure Vermittlung oder leere Versprechen

Ohne teure Vermittlung oder leere Versprechen

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FAQ

FAQ

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Was passiert im kostenlosen Strategiegespräch?
Wann kann ich mit den ersten Bewerbungen rechnen?
Funktioniert die Methode auch für meine Region?
Warum bekommen andere Unternehmen die richtigen Mitarbeiter – und Sie nicht?
Was passiert im kostenlosen Strategiegespräch?
Wann kann ich mit den ersten Bewerbungen rechnen?
Funktioniert die Methode auch für meine Region?
Warum bekommen andere Unternehmen die richtigen Mitarbeiter – und Sie nicht?
Was passiert im kostenlosen Strategiegespräch?
Wann kann ich mit den ersten Bewerbungen rechnen?
Funktioniert die Methode auch für meine Region?
Warum bekommen andere Unternehmen die richtigen Mitarbeiter – und Sie nicht?